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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 1/2021

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  …. Abbestellungen sind mit einer Frist von 2 Monaten zum 1. 1. eines jeden Jahres möglich. Anzeigen: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Genthiner Straße 30 G, 10785…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2021

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 5/2021

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 6/2021

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 5/2021

  Die übersehene DSGVO: Zur Verdrängung des Fernmeldegeheimnisses (§ 88 TKG) bei betrieblichen E-Mail-Systemen

  Arbeitgeber, Arbeitnehmer, E-Mails und das Fernmeldegeheimnis
  

  Maximilian Aufhauser

  …in der Literatur haben sich letzterer Ansicht zugewendet. II. Folgen einer Bindung des Arbeitgebers an § 88 TKG Die Folgen der Bindung des Arbeitgebers… …Blickwinkel einer unternehmensweiten Schutzstrategie ist dies kaum praktikabel. 2. Geschäftsinteressen Darüber hinaus erfordern die Geschäftsinteressen von… …: so z. B. Müller, öAT 2019, 1, 2; ­Byers, SPA 2016, 173, 174. 39 Streinz, in: Streinz, EUV/AEUV, 3. Aufl. 2018, Art. 4 EUV Rn. 53. 40 Geht man von einer… …Strafandrohung verdrängt werden, käme es zu einer Einhaltung des § 88 TKG „über die Hintertür“. Da dann im Ergebnis wieder von den weniger strengen Vorgaben der… …dienstlichen E-Mail-Accounts, ist Art. 2 Abs. 2 lit. c DSGVO nicht anwendbar. Der vorliegende schädliche Berufsbezug nach ErwG. 18 S. 1 DSGVO steht einer… …„feste Einrichtung“ in der Union „­effektiv und tatsächlich“ seine Tätigkeit ausüben (ErwG. 22 S. 2 DSGVO); unabhängig von der Rechtsform und einer… …Art. 8 GrCH ist ein striktes Verständnis einer absoluten Übereinstimmung der Ziele unangebracht. Schließlich differenziert selbst der EuGH nicht… …einer Haftungsbetrachtung an. 66 Andererseits weist er ausdrücklich darauf hin, dass ein unbegrenzter, vertraglicher Haftungsausschluss keinen Einfluss… …Bereitstellung von Kommunikationsdiensten von der Bereitstellung eines Netzes sollte jedoch nicht mehr zu einer rechtlichen Ungleichbehandlung führen. 79 Denn „aus…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 6/2021

  Das Fernmeldegeheimnis für Arbeitgeber unter dem TTDSG

  Maximilian Aufhauser

  …Telekommunikationsdienstes. 25 § 3 Abs. 2 Nr. 3, 4 TTDSG ­beinhalten eine solche ausdrückliche Anknüpfung nicht. Zudem verschafft dieses Verständnis einer im Einzelfall… …einer verbotenen privaten Mitbenutzung der betrieblichen E-Mail- Systeme die Bindung des Arbeitgebers an das Fernmeldegeheimnis verneint 30 werden soll… …bei § 3 Abs. 2 Nr. 3, 4 TTDSG von einer im Einzelfall telekommunikationsdienstunabhängigen Normadressierung (s. o.) ausgeht, denn Art. 5 Abs. 1…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 5/2021

  Warum wir ein „digitales Grundgesetz“ für Europa brauchen

  Tiemo Wölken, Torben David

  …durch kontextbasierte Information angepasst darf, wie z. B. Schlüsselwörter einer Suche, die Sprache, oder die ungefähre geografische Region der NutzerIn…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 5/2021

  Besonderheiten im Datenschutz bei digitalem 360-Grad-Feedback

  Kathrin Schürmann

  …Durchführung eines Arbeitsverhältnisses seit langem anerkannt. Der Grund dafür ist, dass es zu einer wirtschaftlichen Unternehmensplanung gehört, den…