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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 4/2021

  Ein Brief zum Geburtstag

  Frederick Richter

  …Stiftung Datenschutz den, dass sie nicht einmal mehr ihre Patientinnen und Patienten im Wartezimmer mit deren Namen würden aufrufen dürfen. 5 Wer hat Angst… …Lokalisierungsfanatikern ihre seltsame Idee vom GPS-Tracking des infizierten Teils der Bevölkerung verleidet. Was haben also so viele immer noch gegen Dich? Nun, Du bist…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 4/2021

  Optimierung und Produktivitätssteigerung durch Human Enhancement-Technologien

  Beschäftigte, Gesundheit und Daten als Schutzmotive
  

  Fabienne Graf, Carolin Kemper

  …Die von EMOTIV beworbenen Neurotechnologie-Anwendungen sind Teil der Bewegung um das „quantifizierte Selbst“ bzw. Quantified Self (QS): Ihre… …Anhängerinnen vermessen und überwachen (tracken) sich und ihre Aktivitäten mithilfe von Geräten und Apps, 4 EMOTIV Inc. ist ein Neurotechnologie-Unternehmen, das… …Arbeitgeberinnen Produktivitätssteigerungen 35 und Kostensenkung erhoffen, 36 sammeln sie sensible Daten über ihre Beschäftigten. Wie diese Daten von der… …Arbeitgeberinnen ihre Beschäftigten mit HET ausstatten, reicht ihre Weisungsbefugnis hierzu, angesichts der weitreichenden Einschnitte in die Privatsphäre und… …und die wechselseitigen Interessen angemessen zu berücksichtigen. 52 Versucht die Arbeitgeberin, ausschließlich ihre Forderungen einseitig durchzusetzen… …Arbeitsverhältnis hinein. 57 Weist die Arbeitgeberin ihre Beschäftigten an, HET zu verwenden, muss sie deren Rechte, wie das Recht auf Privatsphäre und auf… …Arbeitsunterbrechungen tragen negativ zur psychischen Belastung bei. 89 Ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen angenehm oder kann sich die Arbeitnehmerin ihre Arbeit… …Beschäftigungsverhältnisses angeführt werden, die Verweigerin arbeite weniger produktiv und optimiere ihre Arbeitsleistung zulasten der Kolleginnen und der Arbeitgeberin. 128…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 4/2021

  Die Genehmigung von Zertifizierungskriterien und das Europäische Datenschutzsiegel

  Lucas Blum

  …Zertifzierungsverfahren akkreditiert werden möchte, in Deutschland ihre Hauptniederlassung hat, vgl. EDSA, Leitlinien 1/2018 für die Zertifizierung und Ermittlung von…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 4/2021

  Der Rechtsanwalt als externer Datenschutzbeauftragter –

  berufsrechtlich Entwarnung, aber die Steuerfalle bleibt
  

  Stefan Wehmeyer, Christine Hübner

  …Datenschutzbeauftragte angeraten, ihre konkrete Struktur insoweit auf diese steuerlichen Aspekte zu prüfen, da diese durch den Umsatz als Datenschutzbeauftragter nicht…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2021

  Ungeklärte Rechtsfragen der Sanktionierung von Unternehmen nach der DSGVO

  Prof. Dr. Dr. h. c. Michael Kubiciel

  …wird, d. h. auf einen Verhaltensnormverstoß reagieren soll, dann wäre ihre Verhängung ohne Nachweis von Handlungsunrecht und darauf bezogene Schuld… …Bundesverwaltungsgericht 33 – nicht für plausibel. Anders als ihre Bonner Kollegen und im Einklang mit dem soeben Ausgeführten, gehen sie nicht davon aus, dass der ErwG. 150… …, dass die Pflicht zur unionsrechtskonformen Auslegung ihre Schranken im Grundsatz der Rechtssicherheit finde, den das Grundgesetz ebenso verbürge wie Art…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2021

  Die Sanktionspraxis der spanischen Datenschutzbehörde

  Verfahren und Bußgeldbemessung in der Praxis und Vorgehensweise als Verantwortlicher
  

  Karl H. Lincke

  …zugrunde. Dem Unternehmen wurde vorgehalten, (potentielle) Kunden wiederholt mit Anrufen, E-Mails und SMS-Nachrichten kontaktiert zu haben, ohne zuvor ihre…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2021

  Zum Recht und zur Pflicht der Arbeitszeitkontrolle – eine kurze Bestandsaufnahme

  Prof. Peter Gola

  …täglich ihre gesamte Arbeitszeit erfassen müssen. Damit soll eine Entgrenzung der Arbeit verhindert werden. Feierabend im Homeoffice soll zum „Mindestmaß an… …, dass Arbeitgeber ihren Beschäftigen die Mittel an die Hand geben, um ihr Recht auf Nichterreichbarkeit wahrzunehmen bzw. umgekehrt ihre Pflicht auf…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2021

  Der Newslettervertrag

  Die datenschutz- und vertragsrechtliche Einordnung von Newslettern und der damit verbundenen Verarbeitung personenbezogener Daten
  

  Timon Mertens

  …Verbreitung von Newslettern und vergleichbaren Ansprachen jedoch erheblich Vorschub geleistet. Ihre Digitalisierung hatte verschiedene Effekte. Zum einen hat… …, muss, bevor er eine Rechtsgrundlage gem. Art. 6 Abs. 1 ermittelt, die Zweckänderung gem. Art. 6 Abs. 4, § 24 BDSG auf ihre Zulässigkeit hin 4… …Schauspieler ihre Persönlichkeitsrechte aufgäben. 47 Freilich müssen solche Vereinbarungen dem Maßstab der ­DSGVO bezüglich bereitgestellter Informationen, den… …Initialfragenbögen basierend 59 ) Inhalte angezeigt werden, kündigen, weil ihre Erwartungen an die Leistung des Dienstleisters nicht erfüllt werden. Selbstredend kann… …Datenverarbeitung zu rechtfertigen, sind daher erstaunlich. Sei es der ­Vorschlag einer Schadenersatzpflicht für Betroffene, die ihre Einwilligung widerrufen und…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2021

  Weniger ist mehr – oder doch nicht?

  PinG im Interview mit Barbara Thiel, Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen, über Aspekte der aufsichtsbehördlichen Struktur in Deutschland. Die Fragen stellte Sebastian Schulz.
  

  Barbara Thiel

  …Sie sich auch als Kommentatorin des BDSG schon intensiv gewidmet haben. Interessant ist an dieser Stelle natürlich zunächst Ihre Position zu den aktuell…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2021

  Corona-App, Empörung, politische Angsthasen und das Datenschutzrecht

  Bemerkungen über eine „kritische Masse“ im Rechtsstaat
  

  Dr. Thomas Giesen

  …wollte in den Smartphones eine App (CWA) installieren, die ihre Besitzer von gefährlicher Nähe zu Per­sonen informiert, die virusinfiziert sind und diese… …Weltfremdheit und Abwägungstaumel vorwerfen, aber nicht, dass sie ihre Aufgabe nicht ernst nähmen. 8 Ausgerechnet im Volkszählungsurteil, BVerfGE 65, 1, 44 hat… …gänzlich unwirksam erweisen, müsste man sie ablehnen. Andererseits darf man in Kauf nehmen, dass ihre Wirkungen „nur“ hilfreich sind, aber nicht für sich… …, sondern nur die App und ihre Durchsetzung betrachtet werden. Jedenfalls kann eine verpflichtende App in Deutschland durchaus datenschutzrechtlich…

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