…Officer der Scout24
Gruppe und Mentorin
für Datenschutz- und
Leadership-Professionals,
verantwortet u.a.
den konzernweiten
Aufbau des…
…Datenschutzmanagementsystems.
Ihr Fokus liegt
auf der Verbindung von
Datenschutz, Sichtbarkeit
und Persönlichkeitsentwicklung.
Führung ohne formelle Autorität: Vom gesetzlichen…
…inspirieren, Verantwortung
zu übernehmen und Datenschutz als kulturellen Wert
zu verankern. 2
Die DSGVO beschreibt in ihren Artikeln 37 bis 39 die Aufgaben
und…
…seiner persönlichen Entwicklung. Im Kern geht
es im Datenschutz nicht darum, Persönlichkeit zu verstecken
oder sie zu stagnieren, um sie sicher zu halten…
…Abs. 1 DSGVO soll der DSB „ordnungsgemäß
und frühzeitig“ in alle mit dem Datenschutz zusammenhängenden
Vorgänge eingebunden werden. Diese Regelung…
…organisatorisch. Diese
Vorschrift macht deutlich: Wirksamer Datenschutz ist keine
Einzelleistung, sondern Ergebnis eines Systems, das Vertrauen,
Kompetenz und…
…setzen und seine Ressourcennutzung zu verantworten. 10 Die
Ressourcenausstattung ist Ausdruck institutioneller Wertschätzung.
Sie zeigt, ob Datenschutz im…
….
16 | PinG 1.26
Gendelman
Datenschutzbeauftragte – „Graue Maus“ oder Leader?
Wer Datenschutz sichtbar machen will, braucht Kommunikationsräume:
interne…
…über Fortschritte im Datenschutz zu berichten,
Projektergebnisse zu teilen oder den Dialog mit Führungskräften
und Mitarbeitenden aktiv zu suchen.
Diese…
…er Verantwortung für die
Energie, mit der Datenschutz im Unternehmen gelebt wird.
Simon Sinek formulierte es sinngemäß so: „Great leaders inspire…
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