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Arbeitshilfen

Hier finden Sie aktuelle Arbeitshilfen zur Umsetzung der DS-GVO-Vorgaben.

Suchergebnisse

541 Treffer, Seite 38 von 55, sortieren nach: Relevanz Datum
  • Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 1/2019

    PinG – Schlaglichter

    Ausgewählte Rechtsprechung und Verfahren
    Philipp Müller-Peltzer
    …der Aussagen einzelner Landgerichtsurteile („Gültigkeitsdauer der Einwilligung verliert nach 17 Monaten jedenfalls ihre Aktualität“) und in manchen… …wenn die einen Hinweis gebende Person freiwillig ihre Identität preisgeben möchte, sollte die Meldung nicht anonym erfolgen. Hierfür ist jedoch eine…
  • Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 5/2019

    PinG – Schlaglichter

    Ausgewählte Rechtsprechung und Verfahren
    Philipp Müller-Peltzer, Ilan Leonard Selz
    …. 65 ­DSGVO unter den Voraussetzungen des Art. 17 DSGVO einen Anspruch darauf ­haben, dass ihre Daten gelöscht und „nicht mehr verarbeitet werden.“ Es… …Datenschutzaufsichtsbehörde CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) hat ihre Richtlinien zum Tracking aus dem Jahr 2013 überarbeitet. Die Novelle ist Teil…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 6/2023

    Der Beauftragte für den Datenschutz der Evangelischen Kirche in Deutschland

    Über die Strukturen und Aufgaben einer spezifischen Datenschutzaufsichtsbehörde im Bereich der evangelischen Kirche
    Michael Jacob
    …EKD mit dem novellierten EKD-Datenschutzgesetz ihre Datenschutzregelungen rechtzeitig mit der DSGVO in Einklang gebracht. Das EKD-Datenschutzgesetz gilt… …vielen personenbezogenen Daten ihrer Mitglieder, ihrer Beschäftigten und der vielen Menschen, die ihre Einrichtungen in Anspruch nehmen, im Rahmen der…
  • Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 1/2026

    Die Zukunft des EU-US Data Privacy Framework

    Bennet Lindner
    …Voraussetzungen der Überwachung im Gesetz zugänglich und ihre Auswirkungen vorhersehbar sein müssen. Bei der Überwachung von Kommunikation bedeute dies aber nicht… …Framework ihre Rechtsgrundlage in E.O. 14086 findet. 48 Wird E.O. 14086 widerrufen – was jederzeit möglich ist – entfällt auch die Rechtsgrundlage von 28 CFR…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 1/2015

    PinG – Schlaglichter

    Ausgewählte Rechtsprechung und Verfahren
    Philipp Müller-Peltzer
    …zu seiner Person existierenden Eintrages samt den vorhandenen Bewertungen. Die Richter bestätigten ihre bisherige Rechtsprechung, attestieren der… …weiterhin Raum besteht. Darüber hinaus sind Ärzte darauf angewiesen, die Bewertungen in den Kategorien des Äußerungsrechtes auf ihre Zulässigkeit hin zu…
  • Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 6/2020

    Ausgewählte Rechtsprechung und Verfahren

    Philipp Müller-Peltzer, Ilan Leonard Selz
    …Person Auskunft über ihre verarbeiteten personenbezogenen Daten verlangen kann. Ausnahmsweise ist jedoch auch eine gesetzliche Vertretung oder eine… …damit die Möglichkeiten für Unternehmen, mithilfe zusätzlicher Maßnahmen ihre Datenübermittlung auf Standardvertragsklauseln zu stützen, weiterhin…
  • Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2018

    Zum Datenschutzniveau in Polen im Vorfeld des 25.05.2018

    Andrzej Bielajew, Olivia Wykretowicz
    …ihre Gnadenlosigkeit bei der Sanktionierung von Rechtsverstößen bekannt sind. Dies hat zum Beispiel T-Mobile Polska Anfang des Jahres 2017 besonders… …, Räumlichkeiten und Infrastrukturen auszustatten ist, die sie benötigt, um ihre Aufgaben und Befugnisse effektiv wahrnehmen zu können, wird gemäß Art. 146 Abs. 1…
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen
  • Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2021

    Zum Recht und zur Pflicht der Arbeitszeitkontrolle – eine kurze Bestandsaufnahme

    Prof. Peter Gola
    …täglich ihre gesamte Arbeitszeit erfassen müssen. Damit soll eine Entgrenzung der Arbeit verhindert werden. Feierabend im Homeoffice soll zum „Mindestmaß an… …, dass Arbeitgeber ihren Beschäftigen die Mittel an die Hand geben, um ihr Recht auf Nichterreichbarkeit wahrzunehmen bzw. umgekehrt ihre Pflicht auf…
  • Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 2/2023

    Ausgewählte Rechtsprechung und Verfahren

    Philipp Müller-Peltzer, Ilan Leonard Selz, Yakin Surjadi
    …ihre praktische Wirksamkeit entfalten, wenn der Betroffene zuvor konkret darüber informiert wird, wer seine personenbezogenen Daten verarbeitet. Auch das… …gegen juristische Personen vorsehe. Die Vorschrift des § 130 OWiG erweitert die Sanktionsmöglichkeiten auf die Fälle, in denen die Leitungsperson ihre…
  • Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 4/2023

    Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 30.03.2023 – C‑34/21

    Das Wiederholungsverbot gilt auch im Rahmen des Art. 88 DSGVO – Ein EuGH-Urteil bringt einen neuen Anstoß für den Erlass eines Beschäftigtendatenschutzgesetzes
    Eva Skobel
    …unmittelbar auf Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 DSGVO gestützt werden, und eine allgemeine und pauschale nationale Vorschrift wäre überflüssig. Für ihre Schaffung… …sind Auskunftspflichten von öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen gegenüber anderen Einrichtungen über Informationen über ihre Beschäftigten. Eine…
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