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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 5/2022

  Ausgewählte Rechtsprechung und Verfahren

  Philipp M�ller-Peltzer, Ilan Leonard Selz

  …Diskussionspunkten im Trilog gehören werden. Klar zeichnet sich jedoch bereits jetzt ab, dass die KI-VO weitreichende Folgen für Europäische Unternehmen haben wird… …Rechtsanwälten mbB, Berlin. und zwar nicht nur für die Entwickler von High-Tech-KI, sondern auch für zahlreiche Unternehmen, die Systeme mit integrierter schwacher… …der DSGVO in den Ländern darf man den behaupteten Synergieeffekten aber skeptisch gegenübertreten. Synergien könnten für Unternehmen in Bezug auf die… …bestellten betrieblichen Datenschutzbeauftragten gelten. Die KI-VO sieht zwar nicht explizit vor, dass Unternehmen KI-Beauftragte benennen müssen, in der… …über die datenführenden Primärsysteme im Unternehmen scheinen dafür prädestiniert zu sein. Die Entwicklung und der Einsatz von KI bringen zahlreiche… …Anwendbarkeit der KI-VO wird noch zwei weitere Jahre auf sich warten lassen. Unternehmen sollten jedoch bereits jetzt die maßgeblichen Regelungen nachvollziehen…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 5/2022

  (Unternehmens-)Datenschützer – Ein Berufsbild im Wandel

  Jutta Löwe, David Schwab

  …gilt nicht nur für Datenschützer, sondern für alle Fachbereiche – völlig unabhängig ob in Kanzlei oder Unternehmen. Wir arbeiten ja in beiden Disziplinen… …notwendiges Übel in das Unternehmen eingebracht wurde. Es wird erkannt: Compliance und Datenschutz sind Teil des Geschäfts. Es muss bei der Konzeptionierung der… …schaffen. David Schwab: Es ist mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit undenkbar, dass ein Unternehmen jemand sucht der Datenschutz nur regional bzw… …setzt, dass es nicht unbedingt der Qualifikation als deutscher Volljurist bedarf. Gerade im Bereich Datenschutz geht es den Unternehmen im internationalen… …Juristen im Unternehmen ist es, ein wirtschaftliches Gesamtverständnis zu entwickeln und mit den verschiedenen interdisziplinären Ansprechpartnern adäquat… …Unternehmen ab. Wie groß ist die regionale Verantwortlichkeit? Ist es eine Management-Rolle oder eher operativ? Geht es um strukturelle Themen und Projekte oder… …das tägliche Geschäft? Je größer ein Unternehmen ist und je datengetriebener, desto größer wird in der Regel auch das Team IT & Datenschutz sein. Damit… …gehen verschiedene Hierachiestufen einher. Das ist aber höchst individuell und von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Ein paar Beispiele: Ein… …darauf an, ob Führungsund Expertenrollen in Unternehmen überhaupt klar getrennt sind. Aber auf jeden Fall sollte jeder sich Gedanken über eigene Wünsche… …­Führungsposition anzustreben. Die Unternehmen müssen lernen, Familie und Karrierepläne ihrer Mitarbeiter zu vereinen. Coaches können gute Sparringspartner sein, um…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 4/2022

  Inhalt / Impressum

  …­Datenschutzverstößen – Wann gehen im Unternehmen die Lichter aus? __________________________________ 158 Dr. Martin Schirmbacher Google Analytics 4 – Was ändert sich…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 4/2022

  Datenschutzkonformer Online-Handel (nur) mittels Gastzugang (?)

  Prof. Dr. Felix Buchmann, Susanne Krell

  …Gesetzgebungsverfahren. Susanne Krell, Rechtsanwältin bei DORNKAMP Rechtsanwälte, Stuttgart. Sie berät Unternehmen im IT-Recht einschließlich aller datenschutzrechtlicher… …werden insbesondere auch von Unternehmen umgesetzt, so dass der hier besprochene Beschluss Auswirkungen auf die künftige Ausgestaltung von Online-Shops…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 4/2022

  Ausgewählte Rechtsprechung und Verfahren

  Philipp Müller-Peltzer, Ilan Leonard Selz

  …Datenschutzaufsichtsbehörden des Bundes und der Länder (DSK) in Verfahren gegen Unternehmen vom 14. Oktober 2019. Dieses Konzept der deutschen Datenschutzaufsichtsbehörden wurde… …Prozent des Maximalbußgelds gesenkt werden können. Wird also beispielsweise ein mittelschwerer Verstoß gegen die ­DSGVO in einem kleinen Unternehmen… …Verantwortliche ganz wesentliche Neuerung enthalten schließlich die Ausführungen des EDSA zur Haftung im Unternehmen. Zwischen deutschen Gerichten ist umstritten… …ein Unternehmen für das Fehlverhalten einzelner Mitarbeiter haftet oder ob es darüber hinaus einer Art Aufsichtsversagens bedarf. Nach Ansicht des LG… …eine klare Absage: die betreffenden Unternehmen hafteten selbst und unmittelbar für zurechenbare Handlungen. Aufsichtsbehörden und Gerichte seien daher… …Köln dürfte Unternehmen aber aus verschiedenen Gründen zusammenzucken lassen. Das Landgericht hatte sich wie so viele andere Gerichte derzeit in seinem… …machen. Unternehmen sollten nicht nur Vorfälle und Verstöße möglichst durch sorgfältigstes Dienstleister-Management und sachgerechte…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 4/2022

  Gewerbeuntersagung bei Datenschutzverstößen – Wann gehen im Unternehmen die Lichter aus?

  Dr. Carlo Piltz, Ilia Kukin

  …Gewerbeuntersagung bei ­Datenschutzverstößen – Wann gehen im Unternehmen die Lichter aus? Dr. Carlo Piltz und Ilia Kukin Die Datenschutzbehörden verfügen bereits auf… …. Einleitung Das Sanktionsbesteck der Datenschutzbehörden ist bereits nach der DSGVO breit gefächert. Bei Datenschutzverstößen drohen ­Unternehmen potenziell… …diese auch strafrechtliche Sanktionen mit sich bringen. Bislang wenig Be­achtung fand eine weitere, für Unternehmen gegebenenfalls ­gravierende… …der Regelung des § 35 Abs. 1 GewO nicht auszuschließen und sollte aus Sicht der Unternehmen unter dem Compliance-Aspekt ebenfalls beachtet werden. II… …Gewerbeaufsicht. 1. Ausübung eines Gewerbes Die Frage, ob ein Gewerbe ausgeübt wird, ist im Kontext eines Datenschutzverstoßes durch ein Unternehmen bis auf… …Unzuverlässigkeit Für den Datenschutz ist regelmäßig das Unternehmen selbst, bzw. die für das Unternehmen handelnde Geschäftsführung verantwortlich. 37 Bei der… …aus Sicht der Unternehmen in Extremfällen nicht auszuschließen. Denn theo­retisch kann ein Datenschutzverstoß die Unzuverlässigkeit im…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 4/2022

  Google Analytics 4 – Was ändert sich datenschutzrechtlich?

  Dr. Martin Schirmbacher

  …Shield“-Abkommen, einen partiellen Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission zu Gunsten US-amerikanischer Unternehmen, für unwirksam erklärt und zugleich seine… …auf diese Daten, sondern müssen sich diese von den Unternehmen ­herausgeben lassen. Die meisten Anfragen für Daten von Nutzer:innen erhält Google für… …Trans-Atlantic Data Privacy Framework (TADPF) soll Unternehmen, die auf den Datentransfer angewiesen sind, wieder Rechtssicherheit geben. Über den genauen Inhalt… …können, bleibt abzuwarten. Ein bisschen zusätzliche Luft dürfte es den Unternehmen auch in Bezug auf GA4 aber verschaffen. III. Parallelbetrieb von… …, wie der Einsatz lediglich einer Variante. IV. Alternativen Die Einführung von GA4 nehmen viele Unternehmen zum Anlass, den Einsatz von Google Tools… …wirklich. Unternehmen, die auf GA4 wechseln wollen, müssen die Einstellungen in den Properties möglichst datensparsam vornehmen und ein TIA durchführen. Für…

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• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2022

  Editorial

  Niko Härting

  …dem Verhältnis der ­DSGVO zum KDG und mit der Auftragsverarbeitung unter Beteiligung kirchlicher Unternehmen. Arne Ziekow ist als Oberkonsistorialrat…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2022

  Inhalt / Impressum

  …Auftragsverarbeitung unter ­Beteiligung kirchlicher Unternehmen – Zugleich ein Beitrag zum Verhältnis der DSGVO zum KDG (Katholische Kirche) __________ 110 Dr. Arne…
• Zeitschriftenartikel aus "PinG Privacy in Germany" Ausgabe 3/2022

  Datenschutz in der katholischen Kirche

  Matthias Ullrich

  …verfasst sind und nicht als Unternehmen am Wettbewerb teilnehmen. 24 Die von den kirchlichen Datenschutzgesetzen festgelegten Höchstbußen von 500.000 Euro (§… …Marbeitshilfen/dok/AH-FH-Verpflichtungserklaerung-Datengeheimnis- KDG-5.pdf. 24 Nach der Regelung des DSG-EKD sind Geldbußen ausschließlich gegen Verantwortliche zu verhängen, die als Unternehmen am Wettbewerb…

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